国际人力资源科技展览会达帮网大放异彩

国际人力资源服务产品与技术展览会正在持续进行，来自全球500强的4000名企业家、HR高管等专业观众及IT技术供应商、人力资源科技服务商等企业展商纷纷莅临，在与现场人力资源行业专家交流前沿科技与发展理念的同时，展示了企业人力资源科技成果及服务产品。

据悉，作为此次展会的主要赞助商及钻石合作商，达帮网在300号展台展示了基于用户场景化的SaaS模式的人力资源云端智能服务理念，并在现场就“搭建团队、员工招聘、员工入职、人事管理、社保管理、薪酬管理、弹性福利、员工激励、在线答疑、风险防控”等服务内容为参展专业观众答疑。达帮网副总裁白轶锴先生告诉记者，达帮网将创业圈的中小微企业作为目标客户，为他们提供了专业、全面、透明的宝典式系统服务体系，帮助企业以简单高效的云端工具来提升企业HR管理价值，令创业家们将更多的时间和精力投入到业务运营方面去。

达帮网副总裁白轶锴先生在昨天出席了开幕式主论坛，并在论坛上发表了《智能云端-SaaS 模式人力资源共享服务平台》的主题演讲，与参展观众分享了在如今“大众创业、万众创新”的时代，SaaS 产品将成为真正决定企业未来命运的“大规模杀伤性武器”。高效的利用SaaS工具能够帮助企业压缩人力成本，有效提升人力管理效率，并维护用户大数据的来源和入口，助力企业发展。

白轶锴先生在论坛上提出了“简单产品低价值、复杂产品高价值”的现有HR垂直细分领域SaaS 产品发展存在的怪圈现象，引起参展观众及展商的共鸣。很多企业精耕细作，制造出高科技含量、高服务水准的SaaS产品，但由于产品附加价值很大，面对的高端客户数量有限，企业盈利辐射范围有限，品牌发展缓慢;反之，一些垂直领域SaaS 产品制造商由市面上大中小微企业普遍存在的管理问题入手，形成足够广阔的盈利辐射范围，但由于产品富含价值有限，品牌发展也很难推进。白轶锴先生告诉记者，达帮网致力于解决这个问题，将SaaS产品服务模式进行整合，搭建了一个基于企业客户发展过程中可能面临的不同场景化人力管理需求提供的SaaS 模式人力资源共享服务平台，为引领行业内企业突破发展怪圈作出突破性的一步。

另外，创客马拉松活动也在下午准时揭幕，在活动主闭幕式上，展会嘉宾赵小兰女士、ADP高管、北京大学创业训练营负责人分别为活动获奖方颁奖。达帮网获得肯定，摘得最佳SaaS模式人力资源管理软件奖。

国际人力资源服务产品与技术展览会落幕在即，参展商与参会观众纷纷表示收获颇丰，并希望主办方能够继续在国内引进并举办专业、高端的行业展览会及权威论坛。对此，主办方中国四达国际经济技术合作有限公司董事长张连舜表示，通过展会的形式将全球的人力资源服务商和技术供应商云集中国，为国内从事人力资源服务产品和科技的企业，以及人力资源从业人员全面了解人力资源行业国际前沿技术和发展趋势提供了一个高端的交流互动平台，有助于促进我们企业自身成长的同时，促进中国人力资源行业发展水平的提升。

（编辑：PHP编程网 - 襄阳站长网）

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